Новые законы и судебная практика: разбираемся в арбитрабильности корпоративных споров

После арбитражной реформы 2016 года появилось множество вопросов о том, какие споры могут и не могут передаваться в арбитраж. В конце 2018 года были приняты и другие важные изменения в законодательство, касающиеся разрешений корпоративных споров. О влиянии этих изменений на выбор способов разрешения споров, а также о новом статусе Гонконгского международного арбитражного центра рассказал советник международной юридической фирмы Norton Rose Fulbright Андрей Панов.

1 сентября 2016 года вступили в силу изменения в законодательстве о третейских судах. Именно тогда был урегулирован вопрос разрешения корпоративных споров в них. До этого ограничений как таковых не было, но судебная практика исходила из того, что подобные споры арбитрабильными не являются.

«Если посмотреть на судебную практику тех лет, можно увидеть, что был относительно большой массив судебных практик, в которых эта позиция не поддерживалась», – объясняет Андрей Панов.

Так или иначе, с 1 сентября 2016 года законодательно прояснился вопрос о том, какие категории споров могут передаваться в арбитраж, а какие – нет.

  • Во-первых, споры с «публичным элементом» передаваться в третейские суды не могут.
  • Во-вторых, споры, касающиеся принадлежности акций и деятельности держателей реестров, а также «условно арбитрабильные», то есть касающиеся всех или большинства участников корпорации, передаваться в третейские суды могут.

Однако здесь возникает проблема. В тех случаях, когда передача в третейский суд возможна, должны выполняться сразу несколько условий:

  • арбитраж должен администрироваться постоянно действующим арбитражным учреждением;
  • соглашения  о передаче таких споров в арбитраж должны были быть заключены после 1 февраля 2017 года;
  • в случае «условно арбитрабильных» споров, местом разбирательства должна была быть Россия, а соглашение о передаче таких категорий споров в арбитраж должно заключаться самой корпорацией и всеми ее участниками.

На практике это не работало. «Если вспомнить о том, как работает классическое корпоративное соглашение, которое, как правило, заключается между двумя-тремя основными акционерами компании, не включает в себя акционеров миноритарных и саму компанию в качестве стороны, понятно, что это не работало. Это привело к тому, что стороны, которые после изменений в законодательстве начали было применять к своим корпоративным сделкам российское право, поняли, что, видимо, придется возвращаться к прежним схемам, когда все корпоративные соглашения заключались на уровне офшорной компании», – объясняет юрист.

В конце 2018 года было принято два федеральных закона, изменивших порядок разрешения корпоративных споров: ФЗ от 25 декабря 2018 года № 485 касался регулирования в международных компаниях, а ФЗ от 27 декабря 2018 года № 531 – законодательства о третейских судах и закона о рекламе. Пожалуй, одним из главных изменений стала отмена требования разрешения спора по специальному регламенту.

«Фактически их приравняли к спорам, вытекающим из соглашений купли-продажи акций. Это позволило исключить требования о том, что арбитражное соглашение должно быть заключено между всеми участниками корпорации и самой корпорацией», – поясняет Андрей Панов.

Требование о том, что местом арбитража должна быть Российская Федерация, осталось: это позволило спорам из корпоративных соглашений работать так, как они работали ранее – как простой договорный спор. Сейчас в России такими делами занимаются:

  • Международный коммерческий арбитражный суд при Торгово-промышленной палате Российской Федерации (МКАС при ТПП РФ);
  • Российский арбитражный центр при Российском институте современного арбитража;
  • Арбитражный центр при Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП);
  • Гонконгский международный арбитражный центр.

Особого внимания заслуживает последний из них: 21 апреля 2019 года Совет по совершенствованию третейского законодательства рекомендовал присвоить ему статус постоянно действующего арбитражного учреждения. В России этот пример стал первым: ранее арбитражные центры уже пытались подавать заявку на получение такого разрешения, но по тем или иным основаниям они не проходили проверку в Минюсте.

Этот статус, как объяснил Андрей Панов, имеет значение для Гонконгского международного арбитражного центра в двух случаях:

  • администрирование арбитражного разбирательства на территории РФ;
  • рассмотрение корпоративных споров за рубежом.

При этом в заявке центра значилось, что он не будет администрировать внутренние споры – то есть те, в которых нет иностранного элемента. Также центр не сможет рассматривать корпоративные споры в рамках стратегического общества и администрировать те корпоративные споры, для которых нужен специальный регламент – его попросту не принимали. В итоге получилось, что круг споров в рамках компетенции центра является довольно узким. «Споры из купли-продажи акций, споры из корпоративных соглашений, это, на самом деле, любые коммерческие споры, которые носят международный характер», – отмечает юрист.

В целом получение центром нового статуса Андрей Панов охарактеризовал как «мощный маркетинговый ход». У Гонконга было очень мало дел, связанных с Россией, – теперь же их количество должно вырасти, хотя, конечно, точное количество желающих обратиться туда сейчас сложно спрогнозировать.

 

Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
guest

Без ошибок: 7 советов для юристов по оформлению писем на английском

Деловая переписка составляет важную часть рабочей жизни любого юриста, и если письма на русском языке вряд ли вызывают...

Противоречие правовых норм в области детского туризма: вопросы и практика

Несмотря на запросы общества и развитие внутреннего туризма, организовывать поездки с детьми сегодня достаточно сложно – связано это...

Итоги года: главные изменения в законодательстве

Уходящий год запомнится рядом законодательных нововведений, которые могут значительно изменить как повседневную жизнь российских граждан, так и экономический...

МОТ: 81% трудоустроенного населения мира затронула полная или частичная потеря работы

В рамках сессии «Перезагрузка трудовых отношений. Поиск баланса интересов работодателя и работника в новых условиях» на Петербургском Международном...

Что было, что будет, на чем успокоится сердце маркетолога в юридическом бизнесе

Согласно опубликованному 16 декабря ежегодному исследованию Lexis Nexis InterAction «Маркетинг и развитие бизнеса в юридических фирмах», в 2019...

Верховный Суд расставил точки над COVID-19

Можно ли считать пандемию форс-мажором? Как привлекать к уголовной и административной ответственности за фейки о коронавирусе? Являются ли...

Отмена членских взносов и свобода передвижения: на ПМЮФ обсудили поддержку адвокатов в условиях пандемии

Как адвокатам продолжать работу в условиях борьбы с коронавирусом и какие меры принимают страны для их поддержки, обсудили...

Глава ФНП рассказал об открытии в России дежурных нотариальных контор

Президент Федеральной нотариальной палаты России Константин Корсик в рамках сессии Петербургского Международного Юридического Форума 9½ «Нотариальная деятельность в...

Пять шагов по проверке контрагента, рассчитанных на практике

Проверка добросовестности контрагента – это комплекс мероприятий, которые позволяют убедиться в том, что контрагент, с которым вы заключаете...

Выйти из сумрака: поможет ли самозанятым новая система налогообложения

Выгоден ли механизм работникам или работодателям, почему не все граждане «выйдут из тени» и стоит ли уравнивать Москву...

Адвокаты попросили разрешения на свободное перемещение в условиях карантина

Президент Федеральной палаты адвокатов РФ Юрий Пилипенко направил мэру Москвы Сергею Собянину письмо с просьбой разрешить свободное перемещение...

Держаться на плаву: как государство помогает бизнесу во время пандемии

Распространяющийся по миру новый коронавирус поражает не только человеческое здоровье и иммунитет, но и «финансовое здоровье» большинства компаний...

Свободный спорт: как (и нужно ли) регулировать вопрос медицинского допуска к соревнованиям

Апрель – традиционный месяц старта марафонов. Их польза очевидна, однако иногда любительские забеги могут привести к непоправимым и...

«Можно изображать лицо в форме картофелины»: на ПМЮФ обсудили удаленную работу

Переход на дистанционную работу повлиял на многие отрасли рынка труда и поставил как перед российскими компаниями, так и...

События уходящей недели. Дайджест новостей

Вступление в силу новых законов, запрет вывоза медицинских масок за границу, введение антимонопольного комплаенса и другие новости уходящей...

Охрана труда: 5 правил для добросовестных работодателей

Трудовое право – обширная правовая сфера, которая включает множество аспектов. Следить приходится не только за своевременной выплатой зарплаты...

В библиотеке Академии.ФПА пополнение – 40 новых лекций

В новой подборке преподаватели проекта расскажут о свежей судебной практике по трудовым спорам, разберут проблемы страхования и неустоек...

Проблемные долги: подход, стратегии и инструменты «Сбербанка»

Кредитный дефолт способен напугать и должника, и банк. Однако находятся дебиторы, которые собирают команды, готовят бюджеты и изучают...

Легализация криптоактивов – быть или не быть?

Госдума во втором чтении рассмотрит поправки в законопроект «О цифровых финансовых активах». Они предусматривают само определение понятия «цифровых...

Не картинки, а права: какие правовые проблемы существуют в сфере ИС в Интернете

В эпоху цифровизации визуальный контент – воздух, которым мы ежедневно дышим. Однако с «бумом» его распространения в интернете...